市面上系統好多種，各家的系統又有不同的功能，如果我們以功能最多、價格最便宜來當作選擇系統的唯一考量，那麼很有可能用了系統卻發現功能太過複雜，根本不適合現場使用...
數位轉型帶來節省人力、環境友善也能幫助企業快速擴張，然而工具的選擇也是非常重要毆！若因為價格便宜選用了不合適的系統，反倒浪費時間去適應新的系統，最後卻還是用回舊方法。或是使用了人資系統，卻還要搭配其他的工具才能完整人力管理，其實也是浪費時間與金錢在新的系統上。
當我們想要運用數位工具進行人力管理時，一搜尋最常出現的就是人資管理系統，這些系統設計的邏輯通常是針對辦公室的工作，工作時間固定、工作場所固定、休假的時間也固定，大多為正職人員較少兼職，人事費用的佔比固定，且系統的模組設計會較複雜，會需要使用到電腦才能操作完整功能。
然而，對於像餐飲、旅宿及醫療業需要一天三班、雙頭班、變形工時、國定假日的排班需求等，且兼職人數佔比高，相較於辦公室工作的班表複雜程度高出許多。而且現場工作的快速節奏，也不適合需要有時間坐下來操作電腦，經過層層的審核反而會與現場的需求無法配合。
aibou Crew專注於現場的人力管理，從排班、打卡到薪資計算一站滿足，無需層層的審核，也沒有複雜的模組，幫助店家節省九成的時間在文書作業上，更能專注在現場營運。
因此，針對餐飲、旅宿、醫療及服務業等要選擇人力管理系統可針對是否符合現場排班需求、導入時間、訂閱期、手機APP操作功能是否完整、勞基法提示以及人力成本管理來做比較。
aibou Crew功能不多不少但剛好符合您的需求。
