aibou Crew 專欄文章

人對了,事就對了。

成為更好的領導者,打造成功幸福企業,從人開始。

經營管理祕笈
5
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為什麼要選用訂閱制系統?符合需求又能省錢!

為什麼現在越來越多公司選用訂閱制系統?訂閱制系統有哪些好處帶您一一了解!
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經營管理祕笈
4
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2025基本薪資又要調升!?用對的系統幫您賺大錢

2025基本工資將要連3漲嗎? 人事支出提升加上人難找快讓店家吃不消,來看系統如何幫您提升盈利還能留下好人才!
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經營管理祕笈
3
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如何避免員工任意加班?為何需要每日確認打卡紀錄?

加班是許多人在職場上常面臨的現象,有時因為工作需要而無法避免,但有時也可能是工作狀態不加所導致;但無論加班的原因為何,勞基法第24條規定,只要超出正常工作時間,就應該支付加班費給予勞工。
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3
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2024 自動結算薪水新版本上線

每到月底都在計算薪水地獄嗎?!aibou Crew 30秒自動結薪,2024還有防呆新功能上線!讓你不再擔心薪水不小心算錯。
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2
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2024端午節排班排休算法?哪天要給雙倍薪?

端午節兼職人員怎麼算?使用變形工時如何排班?
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經營管理祕笈
3
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該如何決定請正職或兼職員工?

人事成本不斷增加,再加上人才難找,該如何決定請正職還是兼職員工呢?帶您了解如何節省人事成本,還能優化現場管理!
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3
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勞動節誰可以放假 當天出勤薪資怎麼算?

勞動節出勤薪資怎麼算?可以選擇別天休嗎?一文帶您清楚了解
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3
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休息日、例假日、休假日 哪一天可以加班?

不同假別的定義?加班費怎麼算?
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5
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找不到人手 不讓員工請假 直接幫員工排假可以嗎?

直接幫夥伴排假可以嗎?能拒絕員工的請假嗎?一文帶您了解常見請假疑問!
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經營管理祕笈
3
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你知道人資系統其實不適合你嗎?!選個真正為你設計的人力管理系統

市面上系統百百種,選了系統卻發現不適用嗎?帶您了解如何挑選最適合您的系統!
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2024清明節兒童節 連假排班、雙倍薪怎麼算?

清明節、兒童節國定假日可以排班嗎?薪資怎麼算?兼職人員算法一文帶您掌握!
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勞保、職保、健保、勞退 各項級距 破月計算懶人包

投保級距、月中離職計算方式帶您一文了解!
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3
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忘記打卡可以扣薪嗎?彈性讓員工不打卡可以嗎?

員工忘了打卡可以扣薪水嗎?小心已經誤觸常見勞基法地雷,一起來看看如何實際管理員工的出缺勤!
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3
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2024過年怎麼算 常見排班薪資疑問一次解!

哪天算雙倍薪?國定假日可否挪移?兼職人員薪資怎麼算?
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7
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從麥當勞學習餐廳經營管理(五):如何留下好人才?

餐飲服務業的缺工潮也許將會是常態,然而有些店家卻沒有面臨此問題,到底有什麼管理方法可以幫助留下好夥伴!?
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3
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早安美芝城、麵匡匡拉麵食堂|老闆俞靜:aibou Crew 幫助我們從每月算薪水地獄解脫

過去曾使用過人資系統,發現功能多但太過複雜,改用aibou Crew後才是真正合適的系統,幫助店家更輕鬆管理出勤與薪資。
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特休管理 特休天數算法?沒休完怎麼算?

特休計算方式,天數、沒休完折算,雇主可以排定員工特休嗎?一文帶您了解特休管理
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迎向2024的準備工作

為了接下來要迎接2024年,aibou Crew整理了幾個注意事項,幫助您更輕鬆的完成人力管理,迎向2024!
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2024國定假日

一般辦公室只需要按照行政院公告的「政府行政機關辦公日曆表」即可,但是餐飲、旅宿等需要排班的行業,常常碰到很多因為彈性放假所形成的連假,讓老闆在排班時常會搞不清楚到底哪一天才算國定假日。
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2024基本工資將調漲 選個能幫您賺錢的人力管理系統

2024基本工資將調漲,您的營收也會跟著增加嗎?還是支出都快要將獲利吃掉,讓aibou Crew來幫您節省人事成本!
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投票日可以上班嗎?如何班排?薪資如何計算?

《勞動基準法》第37條所定放假日,該日具有投票權且原屬工作日的勞工,雇主應依法讓勞工放假一日,工資照給。如當天有需要排班,該如何安排?薪資怎麼計算呢?
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經營管理祕笈
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如何成功經營一家餐廳?高薪不是唯一誘因!

餐飲業的缺工讓不少店家縮短營業時間甚至歇業,然而有些店家卻逆勢持續展店,展店絕對少不了關鍵的「人」帶您了解除了加薪,如何吸引好人才
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中秋節上班要給雙倍薪嗎?如何透過合法排班節省加班費

中秋節出勤雙倍薪如何計算?如何透過合法排班降低加班費?正職及兼職人員薪資計算方式
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颱風假上班及薪資計算規定?

颱風假上班怎麼算?沒出勤薪資如何計算?一文帶您輕鬆了解相關規定
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經營管理祕笈
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餐飲旅宿業缺工有解 讓aibou Crew祝您一臂之力

各產業幾乎都面臨缺工難題,景氣復甦卻找不到合適的夥伴,難以快速擴張,又因為缺工可能面臨縮減營業時間或甚至歇業,一文帶您了解缺工解方。
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天際航空熱氣球:使用Aibou Crew輕鬆管理暑假檔期大量兼職人員

暑假到!各種活動展覽檔期不斷,Aibou Crew專為排班制設計,可單月購買,幫您輕鬆暑假荷包賺飽飽。
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8
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加班費計算、特休&補休沒休完該如何算?

平常日加班、休息日加班及國定假日加班,一文帶你了解各種加班費計算標準
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國定假日薪資計算

國定假日可以排班嗎?國定假日有哪些規定?國定假日要給雙倍薪嗎? aibou Crew帶你了解國定假日加班懶人包
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2
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2023全新功能上線 一鍵產生薪資單 還能客製化為夥伴獻上暖心小語

薪資單結薪後自動匯出,解放複製貼上,還能避免薪資內容出錯!
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兼職人員就不用給特休嗎?一文帶您了解兼職規定

兼職人員是否要投保?加班費如何計算?工作保障帶你了解
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誠星青年旅館|創辦人Eric:Aibou Crew 數位轉型幫助新進夥伴快速上手!

透過Aibou Crew減少九成的人工文書處理時間,讓夥伴將時間放在現場服務上,還能增加客人滿意度!
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3
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2024 自動結算薪水新版本上線

每到月底都在計算薪水地獄嗎?!aibou Crew 30秒自動結薪,2024還有防呆新功能上線!讓你不再擔心薪水不小心算錯。
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複製門市設定功能上線

使用aibou Crew與您一同快速成長,複製門市功能3秒鐘快速搞定新門市!
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出勤及工資紀錄需保存五年 aibou Crew雲端統整超方便

出勤及薪資紀錄根據法規規定須保存五年,員工離職就將紀錄刪除已NG,若使用紙本紀錄,儲存上相當不方便,aibou Crew幫您雲端儲存,輕鬆管理複雜紀錄!
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新功能:人事成本、每日班表備註按鈕上線!

最適合排班制的人力管理系統,人事成本及班表備註按鈕功能上線
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新功能:員工薪資單一鍵產出

2023全新功能上線!一鍵產生薪資單,還能客製化為夥伴獻上暖心小語!
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aibou Crew 即時顯示人事成本佔比 月底不再超支還能增加盈利

餐飲及服務業的人事佔比高,人事成本過高把營收都吃掉,Aibou Crew內建人事成本佔比即時顯示功能,月底不再超支,還能增加營收!
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Aibou Crew跨裝置同步班表 無需再用通訊軟體多次溝通

每到月底就要在通訊軟體上一一確認大家下個月可上班的時間,每當修改班表就要重新截圖放到群組,來回溝通不僅耗時還有可能出錯,讓跨裝置同步的Aibou Crew來幫您更有效率管理。
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排班薪水計算Aibou Crew一站滿足 擺脫重複複製貼上

用不適合的人資系統進行管理,常常還需要搭配其他工具才能符合現場需求,Aibou Crew專為餐飲、旅宿、醫療等需要排班的工作打造,從薪資、考勤、排班到勞基法防呆一站滿足,選個合適的系統,才能真正幫您省麻煩。
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2023全新功能上線 一鍵產生薪資單 還能客製化為夥伴獻上暖心小語

薪資單結薪後自動匯出,解放複製貼上,還能避免薪資內容出錯!
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早安美芝城、麵匡匡拉麵食堂|老闆俞靜:aibou Crew 幫助我們從每月算薪水地獄解脫

過去曾使用過人資系統,發現功能多但太過複雜,改用aibou Crew後才是真正合適的系統,幫助店家更輕鬆管理出勤與薪資。
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提米好旅|老闆Sammi:aibou Crew和我一樣重視對夥伴的尊重與成長

提米好旅透過aibou Crew解決人工算薪水耗時又容易算錯的問題,獨有的人力管理心法能讓旅館不受到缺工潮的影響。
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侑澄中醫|人事主管Irma:比起人資系統Aibou Crew更適合需要排班制行業

侑澄中醫的人事主管先前也在系統商任職,深知用合適的系統才能真正幫助到店家,因此在診所開幕時就選擇導入系統,降低紙本溝通容易出錯,也能即時提醒員工到班。
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天際航空熱氣球:使用Aibou Crew輕鬆管理暑假檔期大量兼職人員

暑假到!各種活動展覽檔期不斷,Aibou Crew專為排班制設計,可單月購買,幫您輕鬆暑假荷包賺飽飽。
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居高風味餐廳|老闆Jimmy:使用Aibou Crew後終於擺脫以往紙本管理的麻煩

Aibou Crew輕鬆計算加班費,透過清楚透明的資訊還能強化夥伴關係。
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穀。泰|老闆 Shaggy:疫情下的困境讓科學化管理更重要

Aibou Crew透過科學化的管理方法,大幅減少以往人工的出錯率,又能節省老闆們最寶貴的時間。
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BaganHood 蔬食餐酒館|Mike:Aibou Crew提供餐廳現場超彈性補休及加班安排

Aibou Crew的智能系統,加班費給多少清楚呈現,簡單直覺式的設計能快速上手
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豔麗南洋鹹甜食|老闆娘馬力:Aibou Crew一次滿足餐廳超複雜的排班與計薪

Aibou Crew使用手機就能方便操作,適合餐飲業現場快速變動的步調
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豐米便當|老闆娘 Ines:Aibou Crew內建勞基法智能提示超輕鬆上手

豐米便當選用Aibou Crew系統進行系統化管理,輕鬆數位轉型快速拓展新店
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庫比咖啡|老闆Jack:勞基法真的好難懂 用Aibou Crew輕鬆搞定!

勞基法很複雜,又怕被勞檢開罰,庫比咖啡使用Aibou Crew輕鬆符合法規,還能幫助店家快速展店。
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誠星青年旅館|創辦人Eric:Aibou Crew 數位轉型幫助新進夥伴快速上手!

透過Aibou Crew減少九成的人工文書處理時間,讓夥伴將時間放在現場服務上,還能增加客人滿意度!
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薪資到底怎麼算才正確?加班費與經常性薪資

算薪水對於大部分的老闆來說肯定是每月最煎熬的時候,勞基法的規定越來越複雜,導致許多老闆都不確定薪水到底應該怎麼算,今天帶您一文搞定!
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給餐飲業老闆:無痛搞定「離職預告」

「勞雇契約」在員工錄取公司後立即產生,當勞工提離職時,法律就會介入。如果員工阿寶到職 7 個月後「想要」提離職,那麼至少要提早多久前告知老闆呢?薪資又應該給付到何時?
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月薪制員工每月都要上班176小時嗎?

近年來因為一例一休的上路,許多老闆對於工時的計算都十分苦惱,在網路上也充斥各種資訊,其中最常被誤解的,就是員工「每月上班時間」的規定,「每月176小時」其實很有可能違法!今天三分鐘帶你了解該如何計算員工工時與薪資!
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2024端午節排班排休算法?哪天要給雙倍薪?

端午節兼職人員怎麼算?使用變形工時如何排班?
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勞動節誰可以放假 當天出勤薪資怎麼算?

勞動節出勤薪資怎麼算?可以選擇別天休嗎?一文帶您清楚了解
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休息日、例假日、休假日 哪一天可以加班?

不同假別的定義?加班費怎麼算?
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找不到人手 不讓員工請假 直接幫員工排假可以嗎?

直接幫夥伴排假可以嗎?能拒絕員工的請假嗎?一文帶您了解常見請假疑問!
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2024清明節兒童節 連假排班、雙倍薪怎麼算?

清明節、兒童節國定假日可以排班嗎?薪資怎麼算?兼職人員算法一文帶您掌握!
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勞保、職保、健保、勞退 各項級距 破月計算懶人包

投保級距、月中離職計算方式帶您一文了解!
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忘記打卡可以扣薪嗎?彈性讓員工不打卡可以嗎?

員工忘了打卡可以扣薪水嗎?小心已經誤觸常見勞基法地雷,一起來看看如何實際管理員工的出缺勤!
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2024過年怎麼算 常見排班薪資疑問一次解!

哪天算雙倍薪?國定假日可否挪移?兼職人員薪資怎麼算?
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變形工時是什麽?為什麼可以降低人事成本?

政府自2016年12月23日正式實施「一例一休制度」以來,月休X天的舊概念自從2016年已經不合法,使用排班制度的企業例如餐飲、醫療、服務業等受到了很多限制。因此,很多聰明的企業開始採用「變形工時」(或稱彈性工時)制度,以符合法規並降低人事成本。
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特休管理 特休天數算法?沒休完怎麼算?

特休計算方式,天數、沒休完折算,雇主可以排定員工特休嗎?一文帶您了解特休管理
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2024國定假日

一般辦公室只需要按照行政院公告的「政府行政機關辦公日曆表」即可,但是餐飲、旅宿等需要排班的行業,常常碰到很多因為彈性放假所形成的連假,讓老闆在排班時常會搞不清楚到底哪一天才算國定假日。
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投票日可以上班嗎?如何班排?薪資如何計算?

《勞動基準法》第37條所定放假日,該日具有投票權且原屬工作日的勞工,雇主應依法讓勞工放假一日,工資照給。如當天有需要排班,該如何安排?薪資怎麼計算呢?
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中秋節上班要給雙倍薪嗎?如何透過合法排班節省加班費

中秋節出勤雙倍薪如何計算?如何透過合法排班降低加班費?正職及兼職人員薪資計算方式
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颱風假上班及薪資計算規定?

颱風假上班怎麼算?沒出勤薪資如何計算?一文帶您輕鬆了解相關規定
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全勤獎金介紹 勞資專家其實建議不要設立

該設立全勤獎金嗎?全勤獎金如何計算?與工資的關係為何?帶您輕鬆了解!
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加班費計算、特休&補休沒休完該如何算?

平常日加班、休息日加班及國定假日加班,一文帶你了解各種加班費計算標準
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國定假日薪資計算

國定假日可以排班嗎?國定假日有哪些規定?國定假日要給雙倍薪嗎? aibou Crew帶你了解國定假日加班懶人包
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常見勞基法NG地雷

勞檢每個月都會因為為違反勞基法開罰上百萬,辛苦賺的錢還被罰錢怎麼行,讓Aibou Crew幫您輕鬆避免成為勞檢黑名單。
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月休X天為什麼不合法 ?

月休特定天數的觀念並不合法,除了規定中的一例一休之外,還需加上每個月的需放假的天數,如國定假日等。
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兼職人員就不用給特休嗎?一文帶您了解兼職規定

兼職人員是否要投保?加班費如何計算?工作保障帶你了解
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為什麼要選用訂閱制系統?符合需求又能省錢!

為什麼現在越來越多公司選用訂閱制系統?訂閱制系統有哪些好處帶您一一了解!
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2025基本薪資又要調升!?用對的系統幫您賺大錢

2025基本工資將要連3漲嗎? 人事支出提升加上人難找快讓店家吃不消,來看系統如何幫您提升盈利還能留下好人才!
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如何避免員工任意加班?為何需要每日確認打卡紀錄?

加班是許多人在職場上常面臨的現象,有時因為工作需要而無法避免,但有時也可能是工作狀態不加所導致;但無論加班的原因為何,勞基法第24條規定,只要超出正常工作時間,就應該支付加班費給予勞工。
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線上點餐系統怎麼選? 掃碼點餐、自助點餐機哪個適合我?

人才難找,現在越來約多店家都開始導入自助點餐,能節省點餐人力也能避免溝通錯誤,餐廳該如何挑選合適的自助點餐機?
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3
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該如何決定請正職或兼職員工?

人事成本不斷增加,再加上人才難找,該如何決定請正職還是兼職員工呢?帶您了解如何節省人事成本,還能優化現場管理!
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你知道人資系統其實不適合你嗎?!選個真正為你設計的人力管理系統

市面上系統百百種,選了系統卻發現不適用嗎?帶您了解如何挑選最適合您的系統!
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如何合法節省加班費?加班轉補休幫助您實現雙贏!

隨著勞動法規的日益完善,加班費所衍生的支付成本也逐漸凸顯,造成許多老闆不知道該如何經營下去。為了解決這個問題,許多企業開始採用加班轉補休的制度,以減少加班費用的支出,同時保證員工的工作滿意度。
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從麥當勞學習餐廳經營管理(五):如何留下好人才?

餐飲服務業的缺工潮也許將會是常態,然而有些店家卻沒有面臨此問題,到底有什麼管理方法可以幫助留下好夥伴!?
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從麥當勞學習餐廳經營管理(四):員工升遷後如何協助員工角色轉換

隨著組織擴張,也會產生相對應不同的職位,管理人員或是現場員工,所要負責的工作內容不同,如何安排以及調適職位轉換的過程?
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從麥當勞學習餐廳經營管理(三):如何安排工作的優先順序

每天工作都忙得不可開交嗎?臨時現場又遇到一堆狀況,該優先處理哪件事?是現場管理很重要的工作!
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從麥當勞學習餐廳經營管理(二):如何透過清楚管理有效降低人力成本

門店管理有著正職與兼職夥伴,每個夥伴都有不一樣的上下班時間,若沒有系統協助紀錄出勤時間,到了算薪水時真的會超級麻煩,如何透過系統省時還能省成本?
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從麥當勞學習餐廳經營管理(一):如何降低新人訓練時期的流動率

aibou的夥伴Koko曾在麥當勞擔任管理職位,透過系統化管理,麥當勞能夠更快速擴張,重視新人教育更能幫助留下好人才。
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迎向2024的準備工作

為了接下來要迎接2024年,aibou Crew整理了幾個注意事項,幫助您更輕鬆的完成人力管理,迎向2024!
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2024基本工資將調漲 選個能幫您賺錢的人力管理系統

2024基本工資將調漲,您的營收也會跟著增加嗎?還是支出都快要將獲利吃掉,讓aibou Crew來幫您節省人事成本!
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如何成功經營一家餐廳?高薪不是唯一誘因!

餐飲業的缺工讓不少店家縮短營業時間甚至歇業,然而有些店家卻逆勢持續展店,展店絕對少不了關鍵的「人」帶您了解除了加薪,如何吸引好人才
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開餐廳要準備什麼? aibou Crew自動結薪、智能排班當您的神隊友

開店不能再只靠「人」管理,採用數位管理工具是趨勢,aibou Crew幫您省時、省錢、省麻煩,將您寶貴的時間放在更重要的事物上。
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3
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餐飲旅宿業缺工有解 讓aibou Crew祝您一臂之力

各產業幾乎都面臨缺工難題,景氣復甦卻找不到合適的夥伴,難以快速擴張,又因為缺工可能面臨縮減營業時間或甚至歇業,一文帶您了解缺工解方。
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人數多使用買斷系統划算嗎?選個真正能幫您賺錢的人力管理系統

人數多真的就要買斷系統嗎?帶你比較訂閱制系統與買斷系統的優缺點
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建立團隊的心理安全感 不用嚴格規定也能擁有高效團隊

加薪及祭出各項福利還是沒辦法找到合適的夥伴嗎?在服務業的工作場域中常會碰到心累的問題,塑造出團隊中的心理安全感,不用嚴格管理也能有高績效
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不是系統不好用 而是你選錯了系統!aibou Crew與人資系統比較

原來人資系統是給朝九晚五辦公室用的?! 難怪用起來很麻煩!到底什麽系統真的適合我們排班制呢?
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每一間餐廳都在徵人 卻都徵不到人!?

餐飲業找人好困難...疫情後復甦展店人手不足只能關店?大缺工其實有解方!
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員工離職率好高該怎麼辦?

餐飲與服務業的高流動率,即使多家餐飲集團都祭出各項加薪與福利政策,但都面臨人才難找又留不住人的困境,使用Aibou Crew幫您強化員工關係,留住好人才!
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不只好薪情 好心情也很重要!

為了吸引人才,許多職缺都祭出加薪,不過薪水的高低並不是決定我們一定會選擇某份工作的關鍵,服務業常碰到「心累」的問題,如何幫助夥伴調節情緒,也是留下好人才的重要因素。
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POS 系統比較 好多家到底該怎麼選?

現在開店幾乎都會先購買POS系統,,幫助店家透過數據更有效率地經營,然而系統好多種到底該挑選哪一種才能最符合店家需求?帶你比較常見4大POS系統。
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